Электронный больничный по карантину и по болезни: оформление, расчет суммы и оплата работнику

Временный порядок выдачи и оплаты больничных листов

С 20 марта действует особый порядок выдачи и оплаты больничных листов, введенный Постановлением Правительства РФ от 18.03.2020 № 294 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина» (далее — Временные правила). Документ затронул оформление электронных листков нетрудоспособности, а также назначение и выплату больничных пособий при карантине в связи с новым коронавирусом.

Временные правила будут действовать до 1 июля 2020 года. Они распространяются:

  • на застрахованных лиц, прибывших в РФ из стран, где зарегистрированы случаи заболевания коронавирусной инфекцией 2019-nCoV;
  • на застрахованных лиц, совместно проживающих с застрахованными лицами, прибывшими из «зараженных» стран.

Также новые правила надо учесть в своей работе:

  • страхователям-работодателям, у которых трудятся вышеназванные граждане;
  • медицинским организациям, отобранным для выдачи больничных листов согласно Временным правилам. В каждом субъекте РФ может быть не больше трех уполномоченных организаций (п. 4), право на выбор которых закреплено за региональными властями. Перечень уполномоченных медицинских организаций должен быть направлен в Минздрав в течение двух рабочих дней после вступления в силу Временных правил.

Предусмотрена следующая последовательность действий:

  • застрахованное лицо через личный кабинет на сайте ФСС подает заявление вместе с необходимыми документами;
  • ФСС передает информацию в медорганизацию;
  • медорганизация формирует электронный листок нетрудоспособности;
  • ФСС получает информацию о больничном от медорганизации и идентифицирует страхователя (через ПФР по СНИЛС), после чего запрашивает у него сведения для назначения и выплаты пособия;
  • страхователь в течение двух рабочих дней с даты получения запроса от ФСС или с даты, когда работник сообщил номер больничного листа, представляет нужные сведения (аналогично правилам пилотного проекта по осуществлению прямых выплат) (п. 14 Временных правил);
  • ФСС выплачивает пособие.

ФСС передает информацию в медорганизацию;.

Как производится оплата больничного во время карантина

Получить пособие по карантину может только трудоустроенный работник.

Сумма пособия при карантине, как и в обычном случае, зависит от размера заработка сотрудника за 2 предыдущих года и трудового стажа на день оформления больничного.

Что предложил Президент

25 марта 2020 года состоялось обращение Владимира Путина к народу из-за коронавируса. Среди прочего, он отметил, что нужно поддержать тех, кто оказался на больничном или потерял работу.

Сейчас больничный рассчитывают исходя из:

  1. Стажа работника.
  2. Его зарплаты.

В результате сотрудники, прежде всего молодые, могут получать крайне ограниченные деньги при оплате больничного листа по стажу. Это, конечно, несправедливо.

В связи с этим, Путин предложил ввести новую норму: оплата по больничному листу должна рассчитываться исходя из суммы не менее 1 МРОТ в месяц.

Как отметил Президент, данная норма будет действовать до конца 2020 года. Затем Правительство РФ примет решение с учётом ситуации с коронавирусом.

Это, конечно, несправедливо.

Обычная болезнь или карантин по коронавирусу – в чем разница?

Электронный больничный по обычному ОРВИ или ОРЗ выдается при наличии заболевания и осмотра врача – то есть, как и обычный бумажный больничный, по стандартной процедуре. Но после того, как возникла проблема с коронавирусом и тысячи человек закрылись дома на карантин, потребовалось изменить процедуру. Теперь электронный листок нетрудоспособности по карантину выдается в 2 случаях:

  • если гражданин РФ приехал из другой страны, где были зарегистрированы случаи заболевания;
  • для совместно проживающих с зараженными или потенциально зараженными вирусом COVID-19.

Другими словами, право на больничный есть у всех, кто приехал из страны с подтвержденными случаями коронавируса и членов его семьи. Таких людей в России уже более 200 тысяч, и выписывать каждому больничный после визита врача было бы слишком сложно и потребовало бы лишних трудозатрат.

Кроме этого, по решению региональных властей больничный по карантину могут получить и другие лица. Например, согласно Указу Мэра Москвы от 05.03.2020 № 12-УМ, местные жители старше 65 лет также имею право подать заявку на ЭЛН по карантину. То есть, они могут не ходить на работу и оформить больничный просто в силу своего возраста – даже если никогда не были за границей и не контактировали с теми, кто вернулся из другой страны. Аналогичные меры были приняты и на территории Московской области.

Читайте также:  Курение в неположенных местах — административное нарушение

Основная разница между электронный больничным по карантину и по обычному заболеванию – ЭЛН из-за коронавируса выдается дистанционно при подаче заявке, а по обычному ОРВИ – только после осмотра врача и выздоровления. То есть, если россиянин заболел, то он идет в поликлинику на прием или вызывает врача. При этом пациент указывает, что хочет оформить больничный в электронном виде. Больничный ему выпишут только после выздоровления.

Электронный листок нетрудоспособности по карантину из-за COVID-19 выписывается в день подачи заявки. Срок карантина – всегда строго 14 дней (считается, что за такой период у больного коронавирусом точно появятся симптомы). Так как период карантина известен, а обследовать пациента не нужно, электронный больничный выписывается сразу после обращения.

Новые правила оформления электронного больничного в связи с пандемией коронавируса вступили в силу 20 марта 2020 года. Они будут действовать до 1 июля 2020 года согласно Постановлению Правительства РФ от 18.03.2020 №294.

загранпаспорта 1 страница с фотографией и страница с отметками о пересечении границы;.

Что делать сотруднику

Сотрудник входит в личный кабинет получателя услуг на сайте ФСС и создаёт заявление на удалённое открытие больничного.

Чтобы работать в личном кабинете на сайте ФСС, нужно быть зарегистрированным на портале госуслуг. Но Постановление Правительства от 18.03.2020 № 294 допускает, что с согласия застрахованного на него заявление может оформить другой человек.

Если заявление подаёт не сам застрахованный, в форме сразу под заголовком нужно отметить галочкой пункт «Согласие на подачу заявления о выдаче электронного листка нетрудоспособности за другое лицо, не зарегистрированное в ЕСИА». В противном случае в форме автоматически проставятся данные того, кто авторизовался на сайте, а не застрахованного.

Оформлять такие больничные будут не все клиники: в регионе их может быть не более трёх. Поэтому медицинскую организацию нужно будет выбрать из списка — безотносительно того, где сотрудник лечится обычно.

К заполненному заявлению нужно приложить документы:

  • скан загранпаспорта: первый лист с фотографией и страница с отметками о пересечении границы РФ;
  • если в загранпаспорте нет такой отметки — копии других документов, которые подтвердят, что сотрудник был за границей;
  • электронный проездной билет;
  • если работник уходит на карантин из-за совместного проживания с человеком, вернувшимся из-за границы, — скан документа, подтверждающего совместное проживание.

Заявление с приложенными документами нужно отправить в ФСС. Если возникли какие-то проблемы и через личный кабинет отправить заявление не получается, позвоните в территориальный орган ФСС.

Если что-то осталось неясным, обратитесь к подробной инструкции.

Если сотрудник оформил себе карантинный больничный дистанционно , работодатель должен направить в ФСС реестр сведений в электронном виде.

Как с 20 марта оформлять и оплачивать больничные из-за коронавируса

20 марта вступил в силу новый порядок оформления больничных листов и выплаты пособий. Он будет действовать до 1 июля 2020 года и касается тех, кто ушел на карантин из-за коронавируса. Теперь пособия по временной нетрудоспособности можно получать авансом, а больничный лист впервые получится оформить полностью дистанционно.

Но эти правила временные и только для конкретных случаев. Пособие получат не все, кто не может работать из-за карантина.

Временные правила оформления и оплаты листков нетрудоспособности касаются только тех, кто должен сидеть на карантине из-за коронавируса.

Больничный при коронавирусе: оформление и оплата

  • Порядок оплаты больничного при коронавирусе
  • Новые временные правила по больничным во время эпидемии
  • Подводим итоги

Стремительное распространение коронавирусной инфекции вынуждает законодателей вносить временные корректировки в действующие правила оформления больничных, алгоритмы расчета и выплаты пособий по нетрудоспособности. Какие специальные нормы и правила уже введены, на какой период, для кого и с какой целью, расскажем в этой статье.

Новые временные правила по больничным во время эпидемии.

Пример расчета

Исходные данные:

Работник открыл больничный лист в связи нахождением на карантине после возврата из неблагополучной страны по коронавирусу с 8 по 21 апреля 2020 (14 дней).

Читайте также:  В какие сроки нужно обратиться в страховую компанию после ДТП по ОСАГО?

Заработок за 2018 год — 120000 руб., за 2019 — 200000 руб. Страховой стаж 4 года.

Расчет пособия:

  1. Расчетный период — с 01.01.2018 по 31.12.2019.
  2. Суммарный доход за расчетный период = 120000 + 200000 = 320000.
  3. Средний дневной заработок для больничного = 320000 / 730 = 438,36.
  4. Пособие за 1 день = 438,36 * 60% = 263,02 — это меньше, чем дневное пособие из МРОТ = 404,33 (12130 / 30дн.), значит расчет нужно проводить, исходя из МРОТ.
  5. Пособие за 1 день = 12130 / 30дн. = 404,33.
  6. Пособие по больничному листу = 404,33 * 14 = 5660,62.

Суммарный доход за расчетный период 120000 200000 320000.

Кого отправляют на карантин из-за коронавируса

В связи с распространением коронавируса граждан России массово отправляют не только на режим самоизоляции, но и на карантин. Ограничения вводятся и для лиц, совместно проживающих с теми, кто контактировал с заболевшими. Продолжительность самоизоляции — 14 дней. По версии экспертов, такой инкубационный период у новой инфекции COVID-19.

Карантин вводится для граждан всех возрастов — от детей до пенсионеров.

Обращаем внимание, что с 06.04.2020 введено еще одно основание для получения больничного в связи с карантином. На основании постановления правительства №402 от 1 апреля 2020 года работающие пенсионеры старше 65 лет, которые соблюдают режим самоизоляции, автоматически получили пособия по временной нетрудоспособности за период с 06 по 19 апреля (14 дней). Затем правительство дополнило временные правила оформления листков нетрудоспособности работающим гражданам в возрасте 65 лет и старше постановлением №517 от 16.04.2020. Работодателям предложили продлить период отсутствия на работе таких сотрудников с 20 по 30 апреля 2020 г. Третья поправка (постановление правительства №683 от 15 мая 2020 г.) снова предписывает работающим пенсионерам оставаться дома. На этот раз с 12 по 29 мая. В последний раз режим больничного продлен постановлением правительства №791 от 30 мая 2020 года. В соответствии с этим постановлением работающие пенсионеры обязаны пребывать на карантине с 01 по 11 июня включительно.

В правительственном постановлении сказано, что если работник уходит на больничный, то работодатель заново подает на него все данные в ФСС через личный кабинет. Новый листок нетрудоспособности откроют и закроют автоматически. Больничные оформляют с предусмотренным для таких ситуаций кодом 03.

Больничные оплачивают единовременно за весь период в течение 7 календарных дней со дня формирования листка нетрудоспособности. Пособие выплачивает полностью Фонд социального страхования.

Сведения о том, что работник соблюдает введенный режим, обязаны передавать работодатели через личные кабинеты. Если сотрудник переведен на дистанционную работу либо находится в ежегодном оплачиваемом отпуске, дополнительных выплат от ФСС он не получит.

Затем правительство дополнило временные правила оформления листков нетрудоспособности работающим гражданам в возрасте 65 лет и старше постановлением 517 от 16.

Как оформить карантинный больничный в Экстерне

В Экстерне можно заполнить и отправить в ФСС реестр сведений по электронному больничному, выданному страхователю в связи с карантином по коронавирусу. Размещаем инструкцию для работодателя.

C 20 марта 2020 года оформить листки нетрудоспособности дистанционно в электронном формате можно для следующих застрахованных лиц (Постановление Правительства от 18.03.2020 № 294):

  • прибывших в Россию из стран, где зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией,
  • тех, кто проживает совместно с прибывшим.

Больничный лист по карантину, оформленный дистанционно, будет оплачиваться полностью из средств Фонда социального страхования:

  • первая выплата поступит после 7 календарных (5 рабочих) дней нахождения на больничном,
  • вторая — после окончания периода нетрудоспособности в течение одного календарного дня.

Как сотруднику оформить карантинный больничный.

Электронный больничный по карантину и по болезни: оформление, расчет суммы и оплата работнику

Постановление Правительства РФ от 18.03.2020 № 294

Как указано на сайте ФСС РФ, обращаться за выплатами можно с 20 марта 2020 года.

Оформление больничного при карантине: как отправить реестр сведений в ФСС

Работодатели, сотрудники которых оформили электронные больничные на время вынужденного карантина по коронавирусу, должны направить в ФСС реестр сведений в электронном виде. Это нужно сделать и в регионах с прямыми выплатами, и в регионах с зачетной системой выплат. О том, как это сделать в системе «Контур.Экстерн», читайте в нашем материале.

Кто должен взять больничный.

Электронный больничный по карантину и по болезни: оформление, расчет суммы и оплата работнику

  • Регистрация
  • Войти
  • Главная
  • 1c
  • Бухгалтерия 8
  • Зарплата и управление персоналом
  • Управление торговлей
  • Розница
  • Управление небольшой фирмой
  • Договорчики
  • Бухгалтерия НКО
  • Конструктор курсов
  • 1С:Упрощенка
  • Общие вопросы
  • Отчетность в программах 1С:предприятие
  • Бухгалтерия
  • Зарплата
  • Линия консультаций
  • Сопровождение 1С
  • Обучение 1С
  • Бухгалтерия Предприятия (пользовательские режимы)
  • «1С:Бухгалтерия 8». Практическое освоение бухучета
  • Ошибки в учете — найти и обезвредить!
  • Учет НДС
  • Ведение учета при применении УСН в “1С:Предприятие 8”
  • Оператор 1С
  • “Зарплата и управление персоналом” (польз. режимы)
  • Кадровый учет в “1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.3”
  • Теория и практика расчета заработной платы в “1С:Предприятие 8”
  • 1CFRESH
  • Аренда программ 1С
  • О нас
  • Контакты
  • Акции
  • Главная
  • 1c
    • Программы
      • Бухгалтерия 8
      • Зарплата и управление персоналом
      • Управление торговлей
      • Розница
      • Управление небольшой фирмой
      • Договорчики
      • Бухгалтерия НКО
      • Конструктор курсов
      • 1С:Упрощенка
    • База знаний
      • Общие вопросы
      • Отчетность в программах 1С:предприятие
      • Бухгалтерия
      • Зарплата
  • Услуги
    • Линия консультаций
    • Сопровождение 1С
    • Обучение 1С
      • Бухгалтерия Предприятия (пользовательские режимы)
      • «1С:Бухгалтерия 8». Практическое освоение бухучета
      • Ошибки в учете — найти и обезвредить!
      • Учет НДС
      • Ведение учета при применении УСН в “1С:Предприятие 8”
      • Оператор 1С
      • “Зарплата и управление персоналом” (польз. режимы)
      • Кадровый учет в “1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.3”
      • Теория и практика расчета заработной платы в “1С:Предприятие 8”
    • Сервисы 1С
    • Дополнительные услуги
    • Обслуживание ПК
    • Реальная автоматизация
  • Облачная 1С
    • 1CFRESH
    • Аренда программ 1С
  • ККТ
  • контакты
    • О нас
    • Контакты
    • Акции
      • Новый бизнес начни с 1С
    • Мероприятия
    • Отзывы о нас
    • ККТ
  • Вы здесь:
  • Главная
  • Услуги
  • Интересные статьи
  • Зарплата
  • Больничный при карантине в программе 1С:ЗУП 8. Ред 3.1

Интересные статьи.

Что делать работнику, которому нужно уйти на карантин

В условиях пандемии властями предпринимаются все возможные меры во избежание распространения вируса. Меры предосторожности предлагается соблюдать двумя способами:

  1. Самоизоляция – вынужденные дни отдыха, установленные на законодательном уровне, на протяжении которых граждане обязуются пребывать в стенах своих квартир и домов и покидать жилье только при необходимости покупки еды, приобретения лекарств и выгула собаки.
  2. Карантин – ограничение контактов с окружающими людьми с целью избежать возможного заражения.
Читайте также:  Федеральный закон № 44-ФЗ: основные понятия закона, возможности его использования для регламентации проведения закупочных процедур

Таким образом, самоизоляция и карантин – это не одно и то же. Гражданин, контактировавший с инфицированными людьми, может уйти на карантин по предписанию сотрудников Роспотребнадзора (п. 3 Постановления Главврача России №3 от 31.01.2020 года). Возможны 3 случая:

  1. В период нахождения на карантине работнику оформляется больничный лист с кодом 03 «Карантин».
  2. В случае обнаружения врачом у пациента симптомов ОРВИ, сотруднику будет выдан листок нетрудоспособности с кодом 01.
  3. Работнику, находящемуся в самоизоляции, оплачиваемый больничный лист не положен , однако в отдельных субъектах РФ доктора оформляют листки нетрудоспособности с кодом 10 «Иные состояния».

Оплата сотрудникам пособия по болезни с кодами 01 или 03 производится полностью с учетом накопленного стажа трудовой деятельности при официальном трудоустройстве.

Кто должен взять больничный

Напомним, что на двухнедельный карантин по коронавирусу уходят:

  • граждане, прибывшие в Россию из стран, где зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией;
  • лица, которые проживают совместно с прибывшим.

С 20 марта действуют временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты больничных пособий для лиц, находящихся на карантине из-за коронавируса. Правила утверждены постановлением Правительства РФ от 18.03.20 № 29 (см. « Карантин при коронавирусе: введены временные правила для оформления больничных и выплаты пособий »).

Больничный лист по карантину, оформленный дистанционно, будет оплачиваться полностью из средств Фонда социального страхования:

  • первая выплата поступит после 7 календарных (5 рабочих) дней нахождения на больничном,
  • вторая — после окончания периода нетрудоспособности в течение одного календарного дня.

После отправки реестра отслеживать дальнейшие статусы больничного не нужно.

Добавить комментарий