Льготы для предпенсионеров в Нижнем Новгороде в 2020 году

Предпенсионерам

В соответствии с федеральным законом № 350-ФЗ для сохранения и соблюдения прав граждан в законодательство Российской Федерации вводится понятие предпенсионный возраст.

Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности.

Налог на землю

Если требуется оформить льготу на земельный участок площадью до 600 кв.м, нужно посетить налоговую инспекцию. Сотрудникам ФНС следует предоставить такие документы:

  • Заявление, написанное по форме, утвержденной законодательством;
  • Уведомление о земельном участке;
  • Справка о получении статуса предпенсионера;
  • Выписка из ЕГРН. Также подойдет копия свидетельства о праве собственности на недвижимость.

Если собственник не отправит специальное уведомление, сотрудники налоговой из нескольких вариантов выберут один определенный объект для снижения налога.

Уведомление, составленное по образцу.

Похожие публикации

Как и где получить льготы предпенсионерам, зависит от преференций, на которые они претендуют. Вид привилегии также влияет на «предпенсионный» возраст гражданина, позволяющий ею воспользоваться. Некоторые льготы, ранее установленные для пенсионеров, сейчас действуют и в отношении лиц, не имеющих этого статуса.

досрочное назначение страховой пенсии по возрасту на 2 года раньше, если предпенсионер состоит на бирже труда, но не имеет возможности трудоустроиться закон о занятости населения, ст.

Какие льготы и выплаты положены предпенсионерам

Для предпенсионеров, зарегистрированных как безработные в службе занятости, предусмотрена повышенная максимальная величина пособия по безработице. Она приравнена к величине МРОТ — в 2020 году это 11280 рублей. Но это не значит, что все безработные предпенсионеры будут годами получать повышенную сумму пособия по безработице:

Она приравнена к величине МРОТ в 2020 году это 11280 рублей.

Региональные льготы в Нижегородской области

Лицам предпенсионного возраста кроме федеральных мер поддержки предоставляются и региональные. Каждый субъект РФ сам устанавливает дополнительные гарантии, привилегии и льготы для предпенсионеров. Так, в Нижегородской области всем лицам предпенсионного возраста предоставляется ежеквартальная денежная компенсация на проезд.

Региональные льготы для граждан предпенсионного возраста устанавливаются властями регионов России и могут значительно отличаться между субъектами. Во многих регионах РФ перечень предпенсионных льгот совпадает с перечнем льгот для пенсионеров и включает в себя бесплатные или льготные лекарства, льготы на оплату ЖКУ, льготы на проезд лицам предпенсионного возраста и т. д.

Перечень региональных мер соцподдержки, все льготы и гарантии для предпенсионеров в Нижегородской области смотрите по ссылке.

При оформлении льгот лицам предпенсионного возраста в Нижегородской области не обязательно получать какой-либо документ, подтверждающий свой статус, достаточно подать заявление в соответствующее учреждение, а специалисты учреждения самостоятельно отправят запрос в ПФР.

Кто такие предпенсионеры

Итак, кто же имеет право называть себя предпенсионером? Если до проводимой пенсионной реформы к ним относились граждане, ожидающие наступления радостного события через два года, то сейчас их ряды пополняют те, кто младше их на 3 года. Другими словами, все, кому осталось от 5 лет и менее до пенсии могут громко называть себя предпенсионерами.

Для более наглядной иллюстрации приводим таблицу, действующую с 2019 года:

ГодВозраст граждан, называемых предпенсионерами
женщинымужчины
20195156
20205257
20215358
20225459
2023 и позднее5560

Данные в таблице относятся к основной массе трудящихся, которые пойдут на пенсию на общих основаниях. Те категории, которые имеют право на льготную пенсию, назначаемую ранее указанного возраста, также имеют право называться предпенсионерами за 5 лет до своего пенсионного возраста.

Как и любой статус, данный также необходимо подтвердить документально. Справка, в которой зафиксировано право на получение возможных льгот и преференций на основании принадлежности к предпенсионерам, оформляется в местных отделениях ПФР.

Для её получения не требуется предоставление каких-либо документов, она формируется в автоматическом режиме на основании данных, имеющихся в системе ПФР.

Наиболее быстрый и лёгкий способ — оформление через личный кабинет на сайте Пенсионного Фонда России.

Если же гражданину быстрее и легче действовать через МФЦ (многофункциональные центры), то в это учреждение придётся прийти два раза: первый раз — написать заявление, и второй раз — забрать справку.

Рассмотрим каждую группу пристально.

С какого возраста положены льготы для предпенсионеров

Но присланный воло­годским МФЦ ответ об­ескуражил Наталью: в нем написано, что статус предпенсионера женщина сможет по­лучить только в 2023 году, хотя она родилась в 1968 году, а значит, вроде бы имеет право на предпенсионные льготы. Ведь они, читала женщи­на в прессе, начинают действовать за пя­ть лет до выхода на пенсию, а в этом го­ду женщины выходят на пенсию в 55,5 года. Минус 5 лет – и как раз получается возр­аст Натальи.

Ведь они, читала женщи на в прессе, начинают действовать за пя ть лет до выхода на пенсию, а в этом го ду женщины выходят на пенсию в 55,5 года.

Льготы Предпенсионерам В Нижегородской Области В 2020 Году

Во-первых, пенсионный возраст для женщин был уменьшен до 60 лет.

Меры поддержки предпенсионеров в сфере труда

Для граждан предпенсионного возраста предусмотрены дополнительные гарантии в сфере трудовой занятости. К таким мерам поддержки относятся:

Эти меры поддержки предоставляются в течение 5 лет до выхода гражданина на пенсию, в том числе досрочную. Расчет предпенсионного возраста нужно проводить с учетом переходных положений закона о пенсионной реформе. Например, в 2020 году мерами поддержки в сфере занятости и труда могут воспользоваться женщины 1964-1966 г. рождения и мужчины 1959-1961 г. рождения.

Определить значение предпенсионного возраста в зависимости от даты рождения можно с помощью подробной таблицы предпенсионного возраста по годам.

Обучение предпенсионеров по программе Минтруда.

Размер пособия по безработице для предпенсионеров

В соответствии со ст. 3 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

Граждане предпенсионного возраста являются трудоспособными гражданами, что позволяет им находиться в статусе безработных.

Согласно ст. 34.2 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 период выплаты пособия по безработице гражданам предпенсионного возраста, признанным в установленном порядке безработными, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев.

Размер пособия по безработице в 2020 году составляет:

  • минимальная величина — 1500 рублей;
  • максимальная величина – 11280 рублей.

3 Закона РФ от 19 апреля 1991 г.

Перечень документов

Для оформления статуса предпенсионера, необходимы такие документы:

p, blockquote 12,0,0,0,0 –>

  • заявление;
  • паспорт;
  • удостоверение ветерана военной службы (при наличии такого звания).

p, blockquote 13,0,0,0,0 –>

Подавать документы, имеют право также и доверенные лица. Для этого дополнительно нужно предоставить:

p, blockquote 14,0,0,0,0 –>

  • паспорт заявителя;
  • копию паспорта удостоверяющего;
  • документ, дающий право действовать от лица доверителя.

Это касается всех регионов России.

p, blockquote 15,0,0,0,0 –>

Помимо вышеуказанных документов, никакой дополнительной документации, в частности, относительно стажа, заработка или о каких-либо страховых взносов требовать не имеют права. Это является нарушением регламента.

Подавать документы, имеют право также и доверенные лица.

Кто имеет право на предпенсионные льготы с июля-2020, список льгот, перечислил Пенсионный фонд

За шесть месяцев 2020 года Пенсионный фонд России подтвердил право на различные меры социальной поддержки и льготы граждан предпенсионного возраста по 1,2 млн заявлений.

Пенсионный фонд подтвердил право более 1 млн россиян на предпенсионные льготы

За шесть месяцев 2020 года Пенсионный фонд России подтвердил право на различные меры социальной поддержки и льготы граждан предпенсионного возраста по 1,2 млн заявлений. Соответствующие сведения направлялись органам власти и ведомствам, предоставляющим льготы, либо напрямую самим предпенсионерам – в личном кабинете на сайте ПФР и портале Госуслуг, в территориальных органах Пенсионного фонда или в МФЦ.

Наибольший объем подтверждающих сведений с начала года был направлен центрам занятости, которые реализуют программы профессионального переобучения предпенсионеров, повышения квалификации и платят увеличенное пособие в период обучения или поиска предпенсионером работы. Для этих целей с января Пенсионный фонд подтвердил центрам занятости напрямую и через Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО) статус 932 тыс. человек.

Чтобы работающие предпенсионеры могли воспользоваться правом на оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации, ПФР передал по запросам от работодателей сведения в отношении 124 тыс. человек. Соответствующий информационный обмен, как и с центрами занятости, происходит на основе соглашений. На данный момент они заключены Пенсионным фондом с 1,6 млн работодателей.

Читайте также:  Купить приписное свидетельство из военкомата: как и последствия?

В случае если предпенсионер хочет самостоятельно получить подтверждающие сведения о праве на льготы, он может сделать это в клиентских службах и управлениях Пенсионного фонда либо через личный кабинет на сайте ПФР. Таким способом справки с начала года получили порядка 197 тыс. человек.

Отметим, льготы предпенсионерам предоставляются с 2019 года. Ранее правом на подобные меры поддержки пользовались только пенсионеры. Большинство льгот носит федеральный характер и возникает за пять лет до нового пенсионного возраста.

Льготы и гарантии людям предпенсионного возраста
Для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: бесплатные лекарства и льготный проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов и прочие.

С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода. С 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше.

Пятилетний срок также актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., позволяющим досрочно выходить на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности.

Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.

Предпенсионный возраст врачей, учителей и других работников, у которых право на пенсию возникает не с определенных лет, а при выработке специального стажа, наступает одновременно с его приобретением. Так, школьный учитель, который в марте 2019 года выработает необходимый педагогический стаж, начиная с этого же момента будет считаться предпенсионером.

Для тех, у кого пенсионный возраст с 2019 года не поменялся, тоже есть право на предпенсионные льготы за 5 лет до выхода на пенсию. Например, у многодетных мам с пятью детьми оно возникает начиная с 45 лет, то есть за 5 лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет). При определении статуса предпенсионера в подобных случаях учитываются два фактора. Во-первых, основание, дающее право на досрочное назначение пенсии – им может быть необходимое количество детей, инвалидность, стаж на вредном производстве и пр. А во-вторых, непосредственно возраст назначения пенсии, от которого отсчитывается пятилетний период предоставления льгот.

Исключением, на которое не распространяется правило 5 лет, являются налоговые льготы. Они предоставляются по достижении прежних границ пенсионного возраста. Для большинства россиян это 55 или 60 лет в зависимости от пола, а в случае с досрочно выходящими на пенсию людьми – ранее этого возраста. Например, для северян, которые по прежнему законодательству выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно является 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Подтверждение предпенсионного статуса

Пенсионный фонд России запустил сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используют органы власти, ведомства и работодатели для предоставления соответствующих льгот гражданам. Например, центры занятости, которые с 2019 года предоставляют предпенсионерам повышенное пособие по безработице и занимаются программами профессионального переобучения и повышения квалификации предпенсионеров.

Данные ПФР передаются в электронной форме по каналам СМЭВ, через Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО) и электронное взаимодействие с работодателями. Справка, подтверждающая статус человека в качестве предпенсионера также предоставляется через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда и в территориальных органах ПФР.

Переходный период по повышению пенсионного возраста
Для постепенного повышения пенсионного возраста предусмотрен длительный переходный период продолжительностью 10 лет (с 2019 по 2028 год). Адаптацию к новым параметрам пенсионного возраста в первые несколько лет переходного периода также обеспечивает специальная льгота – назначение пенсии на полгода раньше нового пенсионного возраста. Она предусмотрена для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 годах по условиям прежнего законодательства. Для страховых пенсий по старости на общих основаниях и это женщины 1964–1965 года рождения и мужчины 1959–1960 года рождения. Благодаря льготе пенсия по новым основаниям будет назначаться уже в 2019 году: женщинам в возрасте 55,5 лет и мужчинам в возрасте 60,5 лет; в 2020 году: женщинам в возрасте 56,5 лет и мужчинам в возрасте 61,5 лет.

В течение всего переходного периода продолжают действовать требования по стажу и пенсионным коэффициентам, необходимым для назначения страховой пенсии по старости. Так, в 2020 году для выхода на пенсию требуется не менее 11 лет стажа и 18,6 пенсионных коэффициента.

Повышение пенсионного возраста не распространяется на пенсии по инвалидности – они сохраняются в полном объеме и назначаются людям, потерявшим трудоспособность, независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

По итогам переходного периода, начиная с 2028 года и далее, женщины будут выходить на пенсию в 60 лет, мужчины – в 65 лет.

Так, в 2020 году для выхода на пенсию требуется не менее 11 лет стажа и 18,6 пенсионных коэффициента.

Льготы по налогам для предпенсионеров в субъектах РФ

Для предпенсионеров могут быть предусмотрены местные налоговые льготы. В некоторых регионах льготы для граждан предпенсионного возраста могут быть утверждены, а в других — нет (все зависит от решения местных властей).

Для примера приведем несколько видов льгот по регионам:

  • В Тюмени для предпенсионеров на 600 тыс. руб. снижается налоговая база в отношении одного земельного участка. Там же представляют скидку 80% по транспортному налогу в отношении одного грузового автомобиля до 100 л. с. и 75%, если автомобиль имеет от 100 до 120 л. с.
  • В Санкт-Петербурге предпенсионер не платит транспортный налог за один легковой автомобиль отечественного производства мощностью до 150 л. с. Кроме того, освобождается от уплаты земельного налога на участок до 2500 кв. м.
  • В Новосибирске предоставляется 80% льгота по налогу на легковой или грузовой автомобиль до 150 л. с; 100% — на мотоцикл либо мотороллер до 40 л. с.; 95% — на самоходное транспортное средство, машину на гусеничном или пневматическом ходу.
  • В Челябинске граждане предпенсионного возраста не платят налог на участок, используемый для огородничества или садоводства, либо занятый гаражами. Кроме того, за легковой автомобиль до 180 л. с. они уплачивают налог по сниженной ставке — всего 1 руб./л. с.

Кроме того, за легковой автомобиль до 180 л.

Когда нижегородцам можно относиться к предпенсионерам?

В соответствии с Законом РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» разработаны государственные меры поддержки перехода на новый возрастной ценз выхода на пенсию. Ни для кого не секрет, что граждане предпенсионного возраста испытывают затруднения в поиске работы, в смене одного вида деятельности на другой (прохождение переподготовки). Для начала необходимо определиться с возрастной категорией предпенсионеров. Итак, граждане предпенсионного возраста – это граждане, находящиеся в возрасте, позволяющем в течение оформить страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

Ранее к категории граждан предпенсионного возраста относились те граждане, которым до наступления пенсионного возраста оставалось 2 года. Изменения в сторону увеличения до 5 лет принято Федеральным законом от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Читайте также:  Биробиджан - адреса и контакты отделений пенсионного фонда на сегодня

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют жители Нижнего Новгорода, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Иначе говоря, предпенсионеры – это:

  • женщины, начиная с возраста 55 лет;
  • мужчины, начиная с возраста 60 лет.

Важно! Указанный возраст выхода на пенсию будет установлен не сразу, а с течением времени.

В соответствии с Приложением № 1 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ возраст, по достижении которого возникает право на назначение пенсии по государственному пенсионному обеспечению:

Год, в котором гражданин приобретает право на пенсию по государственному пенсионному обеспечениюВозраст, по достижении которого возникает право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению
МужчиныЖенщины
2020V * + 12 месяцевV + 12 месяцев
2020V + 24 месяцаV + 24 месяца
2021V + 36 месяцевV + 36 месяцев
2022V + 48 месяцевV + 48 месяцев
2023V + 60 месяцевV + 60 месяцев

V — возраст, по достижении которого возникает право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению по состоянию на 31 декабря 2018 года.

Таким образом, каждый год к пенсионному возрасту будет добавляться по 1 году.

Пример № 1. Определение возраста выхода на пенсию.

Возраст выхода на пенсию нижегородца Павлова П.П. 1961 г.р. составит 63 года, т.к. по старому законодательству он должен был выйти на пенсию в 2021 году, но, с учётом изменений, страховую пенсию можно будет назначить только с 2024 года.

Таким образом, в 2020 году к категории предпенсионеров можно отнести граждан Российской Федерации, родившихся в следующие годы:

ГражданеГоды рождения
Мужчины1963, 1962, 1961, 1960, 1959
Женщины1968, 1967, 1966, 1965, 1964

Важно! Законодательно сохранено право на назначение досрочной пенсии таким категориям граждан, жителям Нижнего Новгорода, как многодетные матери, педагоги, медицинские работники, работники районов Крайнего Севера и приравненных к ним территорий.

В этом случае предпенсионерами данные категории граждан станут так же за 5 лет до предполагаемого срока выхода на пенсию.

Когда нижегородцам можно относиться к предпенсионерам.

Предпенсионерам положены льготы

Какие привилегии можно получить до выхода на заслуженный отдых

20.11.2019 в 09:58, просмотров: 15270

В 2019 году в России появилась новая социальная группа — предпенсионеры. Эта категория населения возникла в связи с проведением пенсионной реформы, подразумевающей повышение возрастного ценза по выходу на заслуженный отдых. Ранее завершить свой трудовой путь мужское население нашей страны могло в 60 лет, а женское — в 55 лет. Теперь предусмотрено постепенное повышение возраста получения пенсии до 65 лет и до 60 лет соответственно. Люди, получившие законодательную отсрочку выхода на заслуженный отдых, и составили новую категорию — предпенсионеров. Тем, кому сохранили пенсионный возраст, тоже дали предпенсионные льготы. Еще на стадии обсуждения пенсионной реформы в 2018 году скептиками высказывались опасения, что именно эта социальная группа окажется наиболее уязвимой: казалось, их элементарно заставляют работать на несколько лет дольше без предоставления дополнительных преференций. Но это поверхностная точка зрения: государство предусмотрело самый широкий спектр льгот для данной категории граждан, позволяющий как улучшить качество жизни самих предпенсионеров, так и укрепить материальное положение их семей.

Статус предпенсионера закрепляется за теми россиянами, которым до выхода на заслуженный отдых остается в среднем пять лет. Фактически, именно на этот срок правительство повысило пенсионный возраст населения страны. Другими словами, на большинство предпенсионных льгот с учетом переходного периода могут рассчитывать женщины, которым уже исполнилось 51 год, и мужчины, справившие свою 56-летнюю дату рождения. С этого года и в будущем государственными предпенсионными преференциями будут пользоваться женщины, появившиеся на свет в 1968-м году, и мужчины, родившиеся в 1963 году.

На это время, за пять лет до официального выхода на заслуженный отдых, предпенсионеры сохраняют предусмотренные для пенсионеров социальные гарантии и льготы, а также получают уверенность, что не подвергнутся увольнению до выхода на пенсию или по иной возрастной дискриминации.

Старость — в радость

По состоянию на 1 января 2019 года, по официальным данным, в России проживало примерно 4,3 млн мужчин и 5,8 млн женщин предпенсионного возраста: в общей сложности более 10 млн жителей страны, или 12% трудоспособного населения. Однако подобную статистику стоит считать достаточно условной, поскольку приведенные данные — это лишь формальная оценка общего числа мужчин в возрасте 56–60 лет и женщин в возрасте 51–55 лет.

Вместе с тем границы предпенсионного возраста тех, кто обладает правом на досрочный выход на пенсию, отличаются от предпенсионного ценза, определяемого на общих основаниях. Следовательно, в ряде случаев предпенсионные льготы могут быть предоставлены гораздо раньше: в определенных обстоятельствах женщины могут на них рассчитывать, достигнув 45–46 лет, а мужчины с 50–51 года. Все зависит от множества сугубо личных факторов каждого россиянина.

При предоставлении права на предпенсионные льготы определяются такие индивидуальные особенности, как регион проживания человека, наличие у него специального трудового стажа, а также характер условий труда. Кроме того, каждый вид конкретной льготы рассматривается отдельно: возраст, в котором люди могут рассчитывать на трудовые льготы, например, на бесплатную диспансеризацию, может отличаться от возраста тех, кому полагаются налоговые льготы, в частности, по фискальным сборам за земельные участки или гаражи.

Присутствие предпенсионеров на рынке труда вызывает у многих неоднозначную реакцию. Почему компании стараются не брать на работу сотрудников в возрасте?

В чем, по мнению работодателей, возрастные соискатели уступают молодым? И кого видят в работающих предпенсионерах остальные сотрудники: опытных коллег или конкурентов, которым уже давно пора на заслуженный отдых?

Стоит смириться с тем, что иные работодатели сразу ставят людям предпенсионных годов обвинительный ярлык: пусть такие претенденты на существующую вакансию обладают значительным трудовым стажем, располагают багажом конкретных и подробных знаний того или иного сектора рынка, а также морально выглядят гораздо привлекательней своих молодых коллег, однако у начальства возникают сомнения в оперативности их исполнительских функций.

«Подобные оценки можно сравнивать с конфликтом молодого и старого поколений. При приеме на серьезную, функциональную должность рассматриваются такие факторы, как здоровье, образование, энергичность, восприятие и обучаемость новым технологиям, способность ясно мыслить, — рассказывает сотрудник кадровой службы крупной отечественной нефтяной компании Сара Бах. — Многие работодатели уверены, что состоявшимся в своей профессии людям окажется сложнее муштровать технологические инновации, вникать в тонкости современного рабочего процесса и добиваться усовершенствования своей деятельности».

У каждого из нанимателей существуют собственные критерии для подобных выводов: одни не хотят привлекать на работу компетентных и опытных, но пожилых сотрудников из-за риска ухудшения их здоровья. Другие считают, что человек в возрасте не сможет влиться в молодой коллектив и не сумеет оперативно справляться со своими обязанностями. Подобные сомнения, как объясняют представители власти, абсолютно беспричинны. Пенсионный ценз в России повышен государством, что свидетельствует об уверенности власти в трудовом потенциале населения.

Одна из центральных задач пенсионной реформы как раз и заключалась в сведении до минимума разного рода ущемления прав людей предпенсионного возраста. Около года назад Госдума приняла закон об уголовной ответственности за отказ в приеме на работу или увольнение россиян данной возрастной категории. Согласно новой статье Уголовного кодекса, работодатели, необоснованно уволившие и отказавшие в приеме на работу предпенсионерам, могут понести наказание в виде штрафа до 200 тыс. рублей или в размере заработной платы (и другого дохода) за полтора года. Предполагается, что возрастная дискриминация станет невыгодной для работодателей и использование такого рода приемов окончательно уйдет в прошлое с нашего рынка труда.

Символично, что инициатором законопроекта выступил не кто-нибудь, а президент Владимир Путин. Одновременно глава государства поручил представителям власти спроектировать стимулы, которые бы позволили заинтересовать предпринимателей в сотрудниках, собирающихся уходить на пенсию.

Подобные идеи давно витали в правительственных коридорах, и потому были оперативно реализованы. Для того чтобы сбалансировать социальный крен, с 2019 года правительство ввело дополнительные льготы людям, вступившим в предпенсионный возраст. Причем, подобные преференции, которыми могут воспользоваться пожилые россияне, сконцентрированы не в одном, а в нескольких законодательных документах, и предусмотрены как на федеральном, так и на региональных уровнях. Их обязаны предоставлять не только профильные государственные структуры — налоговые и пенсионные службы, центры занятости или органы социальной защиты, но и сами работодатели, а также юридические фирмы.

Читайте также:  Какие документы нужны для постановки дома на кадастровый учет

В частности, по достижении предпенсионного возраста россияне смогут сэкономить на уплате налогов, в том числе освободиться от уплаты фискальных сборов на имущество — дом, квартиру, гараж и другую собственность аналогичного характера, частично избежать расчет по земельному налогу, например, получить право на налоговый вычет в размере кадастровой стоимости 6 соток земли, а также освободиться от фискального взимания по одному объекту имущества каждого вида. В российских регионах они смогут рассчитывать на различные местные льготы — бесплатный проезд и скидки по оплате коммунальных услуг. Ранее подобные права распространялись лишь в случае наличия статуса пенсионера.

С 2019 года предпенсионеры вправе добиться такой гарантии трудовой занятости, как ежегодная бесплатная диспансеризация. За работодателем закрепляется обязанность предоставлять на эти цели возрастным работникам не менее двух дней в год с сохранением заработной платы.

Наиболее привлекательной преференцией предпенсионеров можно назвать возможность их переобучения. Обратившись в службу занятости для поиска работы, все предпенсионеры смогут пройти квалифицированное профессиональное переобучение по программе дополнительного профессионального образования, чтобы в дальнейшем претендовать не на низкоквалифицированную специальность, а на должность того уровня, которую они занимали ранее. Согласно такой схеме повышения образования, предпенсионеры смогут получить дополнительные знания, соответствующие востребованным в настоящее время компетенциям. Среди таких навыков — работа с информационными технологиями, финансовый, бухгалтерский и кадровый учет. Это позволит пожилым соискателям вакансий «наладить диалог» с самым современным оборудованием, программным обеспечением и технологиями.

Необходимо отметить, что средняя стоимость курса обучения специалистами Минтруда оценивается в размере почти 30 тыс. рублей, тогда как курсы повышения квалификации предпенсионеров в России будут проводиться бесплатно: ежегодный объем средств, который предполагается выделять на эти цели из федерального бюджета, обещает составить 5 млрд рублей, а участие в этой программе должны принять до 75 тыс. граждан.

Подобную переподготовку государство планирует проводить на базе органов службы занятости населения с отрывом от производства в среднем в течение трех месяцев. Более того, существуют инициативы, чтобы во время учебы возрастным «студентам» будут выплачивать стипендию на уровне минимального размера региональной зарплаты. К примеру, в Санкт-Петербурге пособия повышающим свою квалификацию предпенсионерам планируется установить в размере 11,28 тыс. рублей, что позволит получить возможность стать конкурентоспособным на рынке труда.

По словам вице-премьера Татьяны Голиковой, в настоящее время программы профессионального обучения и дополнительного образования для предпенсионеров созданы в 65 российских регионах на базе более чем 380 просветительских организаций. «Наиболее востребованными являются сферы услуг — медицина, социалка, туризм, информационные, коммуникационные и строительные технологии», — отмечает Голикова.

Исключения из правил

Не стоит забывать, что в каждом обозначенном государством нормативе есть исключения. Повторимся: большинство предпенсионных льгот могут истребовать себе россияне за 5 лет до нового пенсионного возраста (с учетом переходного периода): мужчины с 56 лет и женщины — начиная с 51 года.

Между тем аналогичные преференции будут доступны при назначении пенсий, которые учитывают не только достижение конкретного возраста, но и зависят от выработки стажа по определенным специальностям.

Подобные условия прежде всего касаются работников самых опасных и тяжелых профессий — шахтеров, пожарных и спасателей, которые по закону могут досрочно выходить на пенсию. Права на предпенсионные льготы они могут получить за 5 лет до установленного по закону возраста выхода на заслуженный отдых. Правда, необходимо соблюсти главное условие — предоставить свидетельство о выработке требуемого льготного стажа (если человек уже прекратил деятельность на соответствующем поприще) или заручиться документами о работе по подобной специальности в настоящее время.

Приведем пример: водители общественного транспорта при наличии спецстажа в 15–20 лет в зависимости от пола смогут завершать работу и получать страховую пенсию в 50 лет — для женщин и в 55 лет — для мужчин. Соответственно, границы наступления предпенсионного возраста для женщин этой профессии наступают начиная с 45, а для мужчин — с 50 лет.

У врачей и учителей право на пенсию возникает не с определенного возраста, а при выработке специального стажа, и наступает одновременно с его приобретением. В частности, школьный учитель, который весной 2019 года выработал необходимый педагогический стаж (в среднем — 25 лет), начиная с этого момента приобретает статус предпенсионера.

Для тех, у кого пенсионный возраст с 2019 года не поменялся, тоже есть право на предпенсионные льготы за 5 лет до выхода на пенсию. Подобные обстоятельства касаются многодетных матерей (имеющих не менее пяти детей): на государственные преференции они могут рассчитывать с 45 лет. Также при определении статуса предпенсионера учитываются такие факторы, как количество детей, инвалидность и стаж работы на вредном производстве.

Исключением, на которое не распространяется правило «5 лет», являются налоговые льготы. Они предоставляются по достижении прежних границ пенсионного возраста. Для большинства россиян это 55 или 60 лет в зависимости от пола, а в случае с досрочно выходящими на пенсию людьми — ранее этого возраста. Например, для жителей северных регионов России, которые выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот считается 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин соответственно.

Под интерактивным прицелом За первые шесть месяцев 2019 года Пенсионный фонд РФ подтвердил право на различные меры социальной поддержки и льготы, положенные по новому законодательству, примерно 725 тыс. граждан предпенсионного возраста. Сведения о них были переданы центрам занятости, реализующим программы профессионального переобучения предпенсионеров и повышения их квалификации. В период обучения и поиска работы центры обучения обязаны обеспечивать выплату увеличенного пособия всем желающим, чьи права подтверждаются законодательными документами федеральных и региональных уровней власти. С января 2019 года Пенсионный фонд РФ подтвердил центрам занятости подобный статус 270 тыс. человек.

Для использования права на оплачиваемые выходные для диспансеризации, ведомство проанализировало запросы от работодателей и передало сведения в отношении почти 170 тыс. россиян.

Кроме того, в основе сотрудничества могут лежать соглашения, оформленные между Пенсионным фондом и конкретными работодателями, — в настоящее время насчитывается более 1 млн подобных контрактов.

Возможности предпенсионеров на этом не заканчиваются: если человек собирается самостоятельно получить подтверждающие сведения о праве на льготы, то он может сделать это в клиентских службах и управлениях Пенсионного фонда РФ, а также через личный кабинет на сайте ведомства. Воспользовавшись услугой сайта ПФР, с начала года необходимые справки получили почти 200 тыс. россиян. Еще более 40 тыс. граждан осуществили необходимый запрос через многофункциональные центры.

Стоит отметить, что людям предпенсионного возраста уже давно предоставлены все условия для удобного интерактивного общения: за счет него можно не только предоставить персональные сведения, но и получить оперативные ответы о том, на какие льготы и преференции можно рассчитывать. Определить и подтвердить свой социальный статус без проволочек и затруднений можно на сервисе информирования, запущенного Пенсионным фондом РФ. Он позволяет получить подробные и необходимые сведения о всех россиянах, достигших предпенсионного возраста. Информацией для предоставления соответствующих льгот гражданам пользуются органы власти, профильные ведомства и работодатели.

Данные ПФР передаются в электронной форме по каналам системы межведомственного электронного взаимодействия. Справка, подтверждающая статус человека в качестве предпенсионера, также предоставляется через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда и в территориальных органах ведомства.

По мнению старшего аналитика «БКС Премьер» Сергея Суверова, преференции, которые предоставляются предпенсионерам за пять лет до выхода на заслуженный отдых, можно с уверенностью назвать серьезным шагом в укреплении социального положения россиян из этой возрастной группы. «Таких льгот, как закон о наказании за дискриминацию со стороны работодателя, переобучение, диспансеризация или бесплатный проезд, в некоторых странах просто не существует. Более того, далеко не везде государство предоставляет гражданам субсидии по старости. В Китае большую часть пенсии своим родителям обычно платят дети. Государственные перечисления несущественны. Например, у сельских жителей Поднебесной пенсии составляют примерно 55 юаней (менее 500 рублей). На эти средства в Китае можно купить разве что половину мешка самого дешевого риса. Так что нашим предпенсионерам не стоит сетовать на судьбу. В отличие от пожилых китайцев, наши могут, если что, сами поддержать материально детей и внуков», — отмечает эксперт.

За работодателем закрепляется обязанность предоставлять на эти цели возрастным работникам не менее двух дней в год с сохранением заработной платы.

Добавить комментарий