Список наград, дающих право на получение звания Ветеран труда

Список наград, дающих право на получение звания Ветеран труда

Присвоение звания «Ветеран труда» и выдача удостоверения ветерана труда, выдача дубликата удостоверения ветерана труда в городе Москве

Перечень необходимых сведений.

Присвоение звания Ветеран труда

Это не первое изменение закона о ветеранах труда в последнее время и, возможно, не последнее. Например, в действовавшем долгие годы законодательстве не было прописано конкретных требований, какие знаки могут считаться ведомственными знаками отличия. Поэтому в одном регионе страны какая-либо ведомственная награда могла стать основанием для присвоения ветеранского звания, в другом регионе эта же награда таковой не являлась, пишет «Российская газета» .

«Чтобы ввести единые требования по всей стране и сохранить престиж звания «Ветеран труда», было принято решение уточнить, какие именно ведомственные награды будут считаться основанием для присвоения этого звания», – пояснили в минтруде.

Для этого в конце прошлого года был принят закон (№ 388-ФЗ от 29 декабря 2015 года), который уточняет понятие и требования к ведомственному знаку отличия, необходимому для присвоения звания «Ветеран труда».

Раньше не было чёткого понимания, какие знаки отличия следует учитывать при присвоении звания «Ветеран труда». Закон внёс эту конкретику. По закону, полномочиями учреждать ведомственные знаки отличия на федеральном уровне наделены органы власти, включая все федеральные министерства, а также госкорпорации.

Теперь каждый орган власти, наделённый таким правом, должен утвердить свои ведомственные знаки отличия, которые будут служить основанием для присвоения звания «Ветеран труда». Все нормативные акты на этот счёт будут опубликованы в справочно-правовых системах. Сейчас в справочно-правовой системе «Консультант плюс» уже размещены приказы минкультуры, Росстата, минсельхоза. В ближайшее время приказы об утверждении своих знаков отличия опубликуют другие министерства и ведомства.

Что касается наград и званий, полученных гражданами до 1 июля 2016 года, в законе предусмотрена сохранная норма: все ведомственные знаки отличия в труде, которые по состоянию на 30 июня 2016 года давали право на присвоение звания «Ветеран труда», остаются действительными при одном условии: трудовой (страховой) стаж должен быть не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Либо должна иметься выслуга лет, достаточная для назначения соответствующей пенсии.

По ссылке – рубрика, посвящённая работающим пенсионерам.

Что говорит закон

Согласно Федеральному закону № 5 от 12.01.1995, п. 1 ст. 7 (ред. от 30.10.2017) «О ветеранах» (с изменениями и дополнениями, вступившими в силу с 01.01.2018), звание «Ветеран труда» присваивается:

  • лицам, ранее уже официально получившим удостоверение «Ветеран труда»;
  • лицам, имеющим стаж более 15 лет в одной отрасли, и в то же время имеющие общий страховой стаж 25 лет для мужчин и 20 — для женщин;
  • лицам, имеющим правительственные либо любые другие награды, медали (СССР или РФ) из списка, утвержденного на федеральном или местном региональном уровне (список разнится от региона к региону, причем в некоторых районах такой список еще не сформирован окончательно);
  • тем, кто начал трудовую деятельность во время Великой Отечественной войны и имеет стаж: женщины — не менее 35 лет, мужчины — 40 лет.

Список званий, медалей, наград и других знаков отличия, как и критерии и порядок их вручения, регламентируются федеральными органами исполнительной власти и соответствующими ведомствами. Например, для Самарской области условия присвоения звания «Ветеран труда» более подробно можно узнать из текста закона 155-ГД. Для Тюменской области — из закона Тюменской области от 15.02.1999 № 82. Соответственно, для каждого региона страны критерии вручения звания «Ветеран труда» следует уточнять, сверяясь с принятыми региональными законами.

Приказ Росгвардии от 24.

Постановление Правительства РФ от 25 июня 2016 г. N 578 “О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания “Ветеран труда”, федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия”

Постановление Правительства РФ от 25 июня 2016 г. N 578
“О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания “Ветеран труда”, федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия”

В соответствии с пунктом 1.1 статьи 7 Федерального закона “О ветеранах” Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания “Ветеран труда”, федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и о награждении указанными знаками отличия.

2. Федеральным органам исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, в 3-месячный срок:

а) разработать и издать нормативные правовые акты, учреждающие ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания “Ветеран труда”;

б) привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.

3. Реализация полномочий, предусмотренных настоящим постановлением, осуществляется федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, в пределах установленной предельной численности работников этих органов, а также бюджетных ассигнований, предусмотренных указанным федеральным органам исполнительной власти в федеральном бюджете на руководство и управление в сфере установленных функций.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2016 г.

Председатель Правительства
Российской Федерации

Положение
об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания “Ветеран труда”, федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и о награждении указанными знаками отличия
(утв. постановлением Правительства РФ от 25 июня 2016 г. N 578)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания “Ветеран труда” (далее – знаки отличия), федеральными министерствами, федеральными службами и федеральными агентствами, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации (далее – федеральные органы исполнительной власти), а также порядок награждения знаками отличия.

Федеральные службы и федеральные агентства, подведомственные федеральным министерствам, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, не вправе учреждать знаки отличия.

2. Знаки отличия являются видом награждения федеральными органами исполнительной власти лиц за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

3. Федеральный орган исполнительной власти вправе учредить один знак отличия.

Вид знака отличия определяется федеральным органом исполнительной власти самостоятельно с учетом требований настоящего Положения.

II. Учреждение знака отличия

4. Знак отличия учреждается нормативным правовым актом федерального органа исполнительной власти (далее – нормативный правовой акт) в соответствии с настоящим Положением.

5. Нормативный правовой акт должен содержать:

а) наименование учреждаемого знака отличия;

б) перечень сфер деятельности (отраслей экономики), за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) в которых лицо может быть награждено знаком отличия;

в) категории лиц, которые могут быть представлены к награждению знаком отличия;

г) требования к кандидатам на награждение знаком отличия (далее – кандидат);

д) порядок возбуждения ходатайства о награждении знаком отличия (далее – ходатайство);

е) перечень документов, обязательных к представлению в федеральный орган исполнительной власти для награждения знаком отличия;

ж) порядок награждения знаком отличия;

з) форму представления к награждению знаком отличия;

и) описание знака отличия.

6. В нормативном правовом акте может также предусматриваться:

а) эскиз знака отличия;

б) иные положения, регламентирующие порядок и условия награждения знаком отличия в соответствии с настоящим Положением.

7. Кандидатами могут являться:

а) работники отраслей экономики, предусмотренных Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, осуществляющие трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, и лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица;

б) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные служащие, работники федеральных государственных органов и подведомственных им организаций, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, а также организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами;

в) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций;

г) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций.

8. Кандидаты должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

а) наличие стажа работы (службы) в установленной сфере деятельности (отрасли экономики) продолжительностью не менее срока, указанного в пункте 2 настоящего Положения, включая стаж работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство, не менее 3 лет. В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство;

б) наличие у кандидата иных наград и (или) поощрений федерального органа исполнительной власти, к награждению знаком отличия которого он представляется;

в) наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);

г) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

III. Порядок представления к награждению знаком отличия и рассмотрения документов о награждении знаком отличия

9. Решение о награждении знаком отличия принимается руководителем федерального органа исполнительной власти на основании ходатайства, представленного на имя этого руководителя.

10. Ходатайство возбуждается по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению знаком отличия.

11. В случае осуществления лицом предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого указанным лицом осуществляется эта деятельность.

12. К ходатайству прилагаются представление к награждению лица знаком отличия, форма которого утверждается нормативным правовым актом, а также документы, подтверждающие соответствие лица требованиям к награждению знаком отличия. К ходатайству прилагается также письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении знаком отличия в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также письменное согласие лица на проведение в отношении его проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Положением.

13. Документы о награждении знаком отличия лиц, указанных в подпунктах “а”, “в” и “г” пункта 7 настоящего Положения, представляются в федеральный орган исполнительной власти, учредивший соответствующий знак отличия, после их согласования с руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с отраслевой принадлежностью организации (органа), представляющей ходатайство (далее – орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации), и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.

Для рассмотрения ходатайств о награждении лиц, указанных в подпунктах “а”, “в” и “г” пункта 7 настоящего Положения и проживающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, нормативным правовым актом высшего должностного лица субъекта Российской Федерации может быть предусмотрено образование региональной комиссии, порядок деятельности которой определяется нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.

Читайте также:  Как правильно составить и подать на рассмотрение жалобу на торговлю спиртными напитками в ночное время?

14. Порядок возбуждения ходатайств о награждении лиц, указанных в подпункте “б” пункта 7 настоящего Положения, устанавливается нормативным правовым актом.

15. Федеральными органами исполнительной власти в нормативных правовых актах также может предусматриваться порядок согласования документов о награждении знаком отличия, отличный от порядка, предусмотренного пунктом 13 настоящего Положения, в отношении работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях оборонно-промышленного комплекса, которые участвуют в выполнении установленных государственных заданий по созданию образцов вооружения, военной и специальной техники, важнейших комплектующих изделий и элементной базы для них.

16. Срок рассмотрения руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации документов о награждении знаком отличия не может превышать 30 календарных дней со дня их поступления.

17. В случае принятия руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации решения о нецелесообразности поддержки ходатайства указанные должностные лица информируют об этом организацию (орган), представляющую ходатайство, с указанием причины такого решения.

18. Документы о награждении лица знаком отличия, представленные руководителю федерального органа исполнительной власти, учредившего соответствующий знак отличия, возвращаются организации (органу), представившей ходатайство, в случае:

а) установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении знаком отличия;

б) увольнения кандидата из организации (органа), представившей ходатайство, по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;

в) смерти кандидата;

г) несоответствия кандидата требованиям, установленным пунктом 8 настоящего Положения;

д) несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении знаком отличия, перечню документов, установленному пунктом 12 настоящего Положения;

е) несоблюдения установленного порядка согласования документов о награждении знаком отличия.

19. До принятия руководителем федерального органа исполнительной власти решения о награждении кандидата знаком отличия документы о его награждении рассматриваются комиссией федерального органа исполнительной власти, образованной на основании правового акта руководителя федерального органа исполнительной власти (далее – Комиссия). В состав Комиссии включаются заместитель руководителя федерального органа исполнительной власти, представители подразделения кадровой службы, юридического (правового) подразделения и иных подразделений федерального органа исполнительной власти, а также представители выборного профсоюзного органа (при его наличии).

Положение о Комиссии утверждается нормативным правовым актом федерального органа исполнительной власти.

20. Срок рассмотрения Комиссией документов о награждении знаком отличия не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в федеральный орган исполнительной власти.

21. При рассмотрении документов о награждении кандидата знаком отличия Комиссия вправе направлять запросы в организацию (орган), представившую ходатайство, федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и иные организации в целях подтверждения достоверности сведений, содержащихся в документах о награждении знаком отличия.

22. По результатам рассмотрения документов о награждении кандидата знаком отличия Комиссия оформляет письменное заключение, содержащее рекомендацию о принятии одного из следующих решений с указанием причин для его принятия:

а) наградить кандидата знаком отличия;

б) отказать в награждении кандидата знаком отличия.

23. В заключении Комиссии, содержащем рекомендацию о принятии решения об отказе в награждении кандидата знаком отличия может содержаться рекомендация о применении федеральным органом исполнительной власти в отношении кандидата иного вида поощрения или награждения.

24. Руководитель федерального органа исполнительной власти в 14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии принимает решение о награждении кандидата знаком отличия или об отказе в награждении кандидата знаком отличия.

25. Решение о награждении кандидата знаком отличия оформляется приказом федерального органа исполнительной власти.

26. В случае принятия руководителем федерального органа исполнительной власти решения об отказе в награждении кандидата знаком отличия документы о награждении кандидата знаком отличия возвращаются организации (органу), представившей ходатайство, с указанием принятого решения и причины его принятия.

27. Повторное представление к награждению знаком отличия кандидата, в отношении которого руководителем федерального органа исполнительной власти принято решение об отказе в награждении, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.

IV. Награждение знаком отличия

28. Награждение знаком отличия производится в соответствии с приказом федерального органа исполнительной власти.

29. Повторное награждение одним и тем же знаком отличия не производится.

30. Вручение знака отличия производится в торжественной обстановке не позднее чем через 6 месяцев со дня издания приказа федерального органа исполнительной власти о награждении указанным знаком отличия.

С 1 июля 2016 г. меняются требования к присвоению звания “Ветеран труда” для награжденных ведомственными знаками отличия. Право на присвоение такого звания будут давать лишь ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Установлен порядок учреждения указанных ведомственных знаков отличия и награждения ими. Каждое ведомство может учредить только 1 такой знак отличия.

Определены требования к кандидатам на награждение. Помимо указанного стажа работы в соответствующей сфере в их числе наличие иных ведомственных наград (поощрений), отсутствие неснятой или непогашенной судимости, а также неснятого дисциплинарного взыскания. Кроме того, необходимо проработать в награждающей организации не менее 3 лет.

Прописан порядок представления к награждению знаком отличия и рассмотрения документов о награждении.

Повторное награждение одним и тем же знаком отличия не допускается.

Постановление вступает в силу с 1 июля 2016 г.

Постановление Правительства РФ от 25 июня 2016 г. N 578 “О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания “Ветеран труда”, федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия”

Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2016 г.

Награждение знаком отличия производится в соответствии с приказом федерального органа исполнительной власти.

Список наград, дающих право на получение звания Ветеран труда

Основной законодательный документ, в котором изложены все правила, касающиеся получения звания ветерана труда:

  • Статья 7 «Ветераны труда» Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ (ред. от 29.07.2018) “О ветеранах” (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2019).

С 1 июля 2016 года был изменен подход к ведомственной наградной системе, учитываемой при присвоении работникам звания «Ветеран труда».

До вступления в силу Федерального закона от 29 декабря 2015 г. № 388-ФЗ, предусматривающего:

  • поправки в статью 7 «Ветераны труда» Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» в части уточнения понятия «ведомственного знака отличия», дающего право на присвоение звания «Ветеран труда», и требований к нему,

законодательством РФ не уточнялось, какие именно ведомственные награды относились к ведомственным знакам отличия в труде и являлись основанием для присвоения звания «Ветеран труда».

В силу положений пункта 4 статьи 7 «Ветераны труда» Федерального закона № 5-ФЗ “О ветеранах”:

  • Порядок и условия присвоения звания “Ветеран труда” определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации

субъекты РФ при установлении своими законодательными актами порядка и условий присвоения звания ветерана труда самостоятельно решали вопросы отнесения тех или иных ведомственных наград к ведомственным знакам отличия в труде, учитываемым при присвоении звания «Ветеран труда», и, как правило, сами определяли перечень таких ведомственных наград.

Эта законодательная недоработка приводила:

к отсутствию единого подхода к перечню ведомственных наград, учитываемых при присвоении звания ветерана труда, в разных субъектах РФ и, как следствие,

к отсутствию единства в правах работников на присвоение звания ветерана труда в зависимости от региона проживания.

Согласно действующим в настоящее время положениям статьи 7 «Ветераны труда» Федерального закона № 5-ФЗ “О ветеранах” в редакции Федерального закона № 388-ФЗ:

право на присвоение звания ветерана труда имеют работники, награжденные ведомственными наградами,

продолжительность работ (службы) которых не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и

имеющие трудовой (страховой стаж), учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Пунктом 1.1 статьи 7 «Ветераны труда» Федерального закона № 5-ФЗ “О ветеранах” в редакции Федерального закона № 388-ФЗ предусматривается:

что порядок учреждения ведомственных наград, дающих право на присвоение звания ветерана труда, федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство РФ, и награждения указанными ведомственными наградами определяется Правительством РФ;

порядок учреждения ведомственных наград, дающих право на присвоение звания ветерана труда, иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными ведомственными наградами определяется указанными органами, организациями.

5-ФЗ О ветеранах в части уточнения понятия ведомственного знака отличия , дающего право на присвоение звания Ветеран труда , и требований к нему,.

Как найти перечень наград на получение звания Ветеран труда?

Помогите, пожалуйста, найти нормативно-правовой акт, подтверждающий право на получение звания Ветерана труда при награждении Почетной грамоты Федерального агентства лесного хозяйства ( Министерство природных ресурсов и экологии РФ), 2016. Спасибо!

    грамота министерства образования РФ
  • Поделиться

Ответы юристов ( 2 )

  • 7,5 рейтинг
  • 6881 отзыв

Единственная ведомственная награда Министерства природных ресурсов РФ, которая дает право на получение звание «Ветеран труда», — это почетный знак «За отличие в службе» (приказ Минприроды России от 16.02.2011 № 36). Федеральные агенства после июня 2016 года утратили право на вручение таких ведомственных наград. Но если Почетная грамота вам была вручена до июня 2016 года, то к вам должны применяться старые правил, и вы вправе получить такое звание.

Грамота получена 18.08.2016, согласно приказу. Я консультировалась в соцзащите, посоветовали поискать нормативно-правовой акт, т.к. были изменения в Постановлениях РФ и Архангельской области в 2016г , возможно есть такой документ,т.к. в реестре данной грамоты нет.

  • 61 ответ
  • 27 отзывов

Итак, звание Ветеран труда присваивается в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О ветеранах», а именно ветеранами труда являются лица награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Читайте также:  ОСАГО на мотоцикл - застраховать онлайн, стоимость, рассчитать, 125 кубов,

Например, есть ведомственный знак отличия «Почетный работник лесного хозяйства» (Приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 20 июля 2009 г. № 299 “Об учреждении ведомственного нагрудного знака отличия “Почетный работник лесного хозяйства”)

Относительно Вашей грамоты — относится к ведомственным наградам рослесхоза — Почетная грамота Федерального агентства лесного хозяйства, Учреждена
приказом Рослесхоза №407 от 19.09.2007

Приказ Рослесхоза от 19 сентября 2007 г. № 407«О Почетной грамоте Федерального агентства лесного хозяйства»
опубликовано: 13:58, 11.06.2010
В соответствии с подпунктом 10.10 пункта 10 Положения о Федеральном агентстве лесного хозяйства, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июня 2004 года № 283 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 25, ст. 2565; 2005, № 52 (III часть), ст. 5759; 2006, № 33, ст. 3635; № 49 (часть II), ст. 5219; 2007, № 22, ст. 2646), в целях поощрения работников Федерального агентства лесного хозяйства за высокие достижения в служебной деятельности, а также лиц, оказывающих содействие в решении задач, возложенных на Федеральное агентство лесного хозяйства, приказываю:
1. Учредить ведомственную награду — Почетная грамота Федерального агентства лесного хозяйства.
2. Утвердить:
2.1. Положение о Почетной грамоте Федерального агентства лесного хозяйства согласно приложению 1.
2.2. Форму представления к награждению ведомственной наградой Федерального агентства лесного хозяйства согласно приложению 2.
2.3. Образец бланка Почетной грамоты Федерального агентства лесного хозяйства согласно приложению 3.
Руководитель
В.П.РОЩУПКИН
Приложение 1
к Приказу
Федерального агентства
лесного хозяйства
от 19.09.2007 № 407
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА
ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
Почетной грамотой Федерального агентства лесного хозяйства (далее — Почетная грамота) награждаются работники, территориальные органы и организации Федерального агентства лесного хозяйства (далее — Рослесхоз), а также граждане, внесшие значительный вклад в проведение государственной политики в области использования, охраны, защиты и воспроизводства лесов.
Награждение Почетной грамотой производится в соответствии с приказом Рослесхоза, подписанным руководителем Рослесхоза (или по его поручению — заместителем руководителя) по представлению руководителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, начальников управлений центрального аппарата Рослесхоза, руководителей территориальных органов Рослесхоза и подведомственных ему организаций.
Представление к награждению ведомственной наградой Федерального агентства лесного хозяйства по форме согласно приложению 2 к настоящему Приказу направляется на имя руководителя Федерального агентства лесного хозяйства.
Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке.
В трудовую книжку работника вносится запись о награждении Почетной грамотой с указанием даты и номера приказа Рослесхоза.
Дубликат Почетной грамоты не выдается. В случае утраты Почетной грамоты Рослесхозом выдается выписка из приказа о награждении, заверенная печатью.
Должностные лица Рослесхоза, а также государственных органов и организаций, внесших ходатайство о награждении, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за достоверность сведений, подтверждающих право гражданина на награждение Почетной грамотой.
В случае недостоверности или необоснованности представления к награждению Почетной грамотой приказ о награждении подлежит отмене, Почетная грамота — возврату в Рослесхоз.
Гражданскому служащему, награжденному Почетной грамотой, выплачивается единовременное поощрение в размере месячного должностного оклада.
Приложение 2
к Приказу Федерального агентства
лесного хозяйства от 19.09.2007 № 407
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
к награждению ведомственной наградой
Федерального агентства лесного хозяйства
______________________________________________
республика, край, область, город федерального
______________________________________________
значения, автономная область, автономный округ
______________________________________________
(наименование ведомственной награды)
______________________________________________
1. Фамилия _______________________________________________________
имя, отчество _____________________________________________________
2. Должность, место работы _________________________________________
_________________________________________________________________
(должность с указанием учреждения, организации, предприятия,
_________________________________________________________________
а также министерства, ведомства)
3. Пол __________ 4. _______________________________________________
(число, месяц, год рождения)
5. Место рождения ________________________________________________
(республика, край, область, округ, город, район,
_________________________________________________________________
поселок, село, деревня)
_________________________________________________________________
6. Образование ____________________________________________________
(специальность по образованию, наименование
учебного заведения, год окончания)
7. Ученая степень, ученое звание _________________________________
8. Какими государственными (ведомственными) наградами награжден(а)
и даты награждения:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
9. Домашний адрес _________________________________________________
__________________________________________________________________
10. Общий стаж работы _________ Стаж работы в отрасли _________________
11. Стаж работы в данном коллективе __________________________________
12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого
к награждению
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Кандидатура ______________________________ рекомендована собранием
или советом трудового коллектива ____________________________________
(наименование организации, дата
_________________________________________________________________
обсуждения, N протокола)
представляется к награждению ______________________________________
(вид награды)
Руководитель ___________________ Председатель Совета трудового
________________________________ коллектива или профкома
(наименование организации)
________________________________ _____________________________
(подпись) (подпись)
________________________________ _____________________________
(ФИО) (ФИО)
Приложение N 3
к Приказу
Федерального агентства
лесного хозяйства
от 19.09.2007 № 407
ОБРАЗЕЦ
БЛАНКА ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЫ
ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
(ЛИЦЕВАЯ СТОРОНА)
┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │
│ │
│ ПОЧЕТНАЯ │
│ ГРАМОТА │
│ │
│ │
│ │
│ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО │
│ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА │
│ │
│ │
│ │
└────────────────────────────────────────────────────────────────┘
(РАЗВОРОТ)
┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │
│ │
│ ПОЧЕТНАЯ │
│ ГРАМОТА │
│ │
│ Награждается │
│ │
│ │
│ │
│ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО │
│ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА │
│ │
│ │
│ │
│ Руководитель │
│ Федерального агентства │
│ лесного хозяйства │
│ │
│ Приказ от ” ” 200 г. N │
│ │
│ │
│ │

в реестре данной грамоты нет.

Какие ведомственные награды подходят для получения ветерана труда

Ввиду сложной экономической ситуации льготы ветеранам труда невелики. Однако даже они положительно сказываются на благосостоянии пенсионеров, а в отдаленной перспективе могут вылиться в существенные преференции, ведь экономический кризис не вечен. Потому все больше людей интересуется, какие награждения позволяют получить ветеранский статус. В этом материале разбирается, какие именно награды подходят для присвоения ветерана труда.

  1. Основные положения
  2. Характеристики наград
  3. Какие награды принимаются к получению звания ветерана труда
  4. Можно ли получить звание без наград

Однако даже они положительно сказываются на благосостоянии пенсионеров, а в отдаленной перспективе могут вылиться в существенные преференции, ведь экономический кризис не вечен.

Перечень наград и почетных грамот, дающих право на присвоение звания ветеран труда РФ

Некоторые ведомства учредили лишь единственную награду, дающую возможность получить статус ветерана, а где-то утвержден целый ряд таких наград. Например, ведомственной наградой Министерства образования для получения звания «Ветеран труда» является только «Знак отличия Минобрнауки РФ» (приказ Минобрнауки РФ от 29.09.2016 № 1223). Минпромторг РФ тоже учредил одну награду для получения ветеранского статуса – медаль «Трудовая доблесть» (Приказ Минпромторга РФ от 28.10.2016 № 3838). В то же время, ведомственные награды МВД, способствующие получению «Ветерана труда», включают сразу три медали («За трудовую доблесть», “За безупречную службу в МВД”, “За отличие в службе” I, II степени) и нагрудный знак «Почетный сотрудник МВД» (Приказ МВД России от 20.04.2017 № 220). А награды ФСО включают три вида нагрудных знаков и две медали (приказ о ведомственных наградах ФСО России от 27.09.2016 № 471).

А награды ФСО включают три вида нагрудных знаков и две медали приказ о ведомственных наградах ФСО России от 27.

Ветеран труда – как получить в Москве в 2020 году

Итак, звание «Ветеран труда» могут приобрести россияне, которые долгий период времени трудились, и труд которых был отмечен наградами, то есть у которых имеется большой стаж и поощрения за труд.

Особенно вопрос получения звания «Ветеран труда» интересен гражданам, которые подошли к пенсионному возрасту и у которых за спиной долгий путь трудовой деятельности. Выйдя на пенсию и получив статус ветерана, гражданин получает финансовые преимущества в виде дополнительных льгот, которые, конечно же являются неплохим подспорьем в жизни пожилого человека.

Однако, это совершенно не значит, что статус «Ветерана труда» привязан к пенсионному возрасту. Звание может быть присвоено и в более молодом возрасте. Но льготы, в любом случае, начнут действовать только после выхода гражданина на пенсию.

Где и как можно получить статус Ветерана труда в Москве.

Условия присвоения звания «Ветеран труда»

С 1 июля 2016 г. основания присвоения звания «Ветеран труда» изменились, поскольку вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2015 г. № 388-ФЗ «О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости». Данной статьей внесены уточнения оснований для присвоения звания «Ветеран труда».

В настоящее время основанием для присвоения звания ветеран труда являются:

  • ордена или медали СССР или Российской Федерации,
  • почетные звания СССР или Российской Федерации,
  • почетные грамоты Президента Российской Федерации,
  • благодарность Президента Российской Федерации,
  • ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Граждане, имеющие эти награды, кроме отраслевого стажа должны иметь общий страховой стаж не менее 25 лет — мужчины и не менее 20 лет — женщины. Или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии.

На практике это означает, что гражданин фактически мог работать в определенной сфере, например в сфере здравоохранения, 20, 30 и даже более лет, однако претендовать на присвоение звание «Ветеран труда» он может лишь в том случае, если награжден от имени Министерства здравоохранения Российской Федерации ведомственным знаком отличия, в Положении которого есть условие о том, что данный знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет и дает право на присвоение звания «Ветеран труда».

Например, гражданин Н. имеет общий трудовой стаж 30 лет, из которых 28 лет он работал фельдшером скорой помощи, то есть в сфере здравоохранения. В августе 2017 года он был награжден Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации.

Правовое положение данной награды определено приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации». Согласно данному приказу Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет.

Исходя из этого гражданин Н., имея фактический стаж в сфере здравоохранения 28 лет, все же не может претендовать на присвоение звания «Ветеран труда», так как в самом положении о награде отсутствует условие о награждении за продолжительную работу не менее 15 лет — прописано лишь 3 года.

С 20 марта 2017 г. единственным знаком отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда», является Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии.

Законодательное регулирование

Привилегированный статус присуждается россиянам при:

p, blockquote 2,0,0,0,0 –>

  • выработке стажа согласно норме ФЗ-5 (ст.7 пункт 1 пп.2);
  • наличии соответствующих наград.
Читайте также:  Исковая давность по взысканию долгов юридических и физических лиц

Обязательное присутствие орденов, медалей, других значков отличия обозначалось ст. 7 ФЗ-5 уже в первоначальной редакции. Признавались награждения уровня СССР, РФ, дипломы, похвальные листы, благодарности, выданные отраслевыми ведомствами.

p, blockquote 3,0,0,0,0 –>

p, blockquote 4,0,0,0,0 –>

С 1 июля 2016 года:

p, blockquote 5,0,0,0,0 –>

  • награды-поощрения высшего уровня дополнились президентскими грамотами и благодарностями;
  • в седьмую статью введен пункт 1.1, раскрывающий регламент учреждения значков отличия ведомств федеральными госорганами, министерствами;
  • определена продолжительность необходимого стажа в цифровом выражении.

Таким образом, обязательные компоненты при разрешении вопроса о присуждении льготного статуса — многолетний труд и законодательно обозначенные награждения.

p, blockquote 7,0,0,0,0 –>

Трудовой коллектив выдвигает кандидата, пишет ходатайство.

Ведомственные награды, дающие право на получение звания «Ветеран труда»

В приводимой ниже таблице представлен исчерпывающий перечень всех ведомственных наград, дающих право на получение звания ветерана труда:

Многие субъекты РФ учреждают собственные звания ветеран труда , предоставляя их обладателям льготы в рамках своей территории.

Список наград МЧС России с правом на присвоение звания Ветеран труда

С приходом нового руководства в систему МЧС России начались кардинальные изменения – был опубликован приказ МЧС России № 423 «О ведомственных знаках отличия», дающих право на присвоение звания «Ветеран труда». Документ подписан 4 октября 2018 года Министром МЧС России генерал-лейтенантом Е.Н. Зиничевым.

Для справки:

Ветеран труда — почётное звание в Российской Федерации, отмечающее людей за добросовестный многолетний труд, установлено впервые в Российской Федерации после вступления в силу Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах».

В нем сообщается следующее:

В целях реализации статьи 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ приказываю:

Установить, что ведомственными знаками отличия Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, дающими право на присвоение звания «Ветеран труда», являются:

Нагрудный знак МЧС России «Почетный сотрудник МЧС России»

Нагрудный знак МЧС России «Почетный сотрудник МЧС России» является ведомственным знаком отличия и высшим нагрудным знаком МЧС России.

Представляет собой лаврово-дубовый венок серебристого цвета. Основание ветвей обвивает лента с надписью «ПОЧЕТНЫЙ СОТРУДНИК МЧС РОССИИ», буквы надписи выполнены эмалью бордового цвета. На венок наложен двуглавый орел золотистого цвета. На груди орла расположен фигурный щит с полем оранжевого цвета. В поле щита расположена вытянутая по вертикали звезда белого цвета с восемью лучами. В центре звезды в круге оранжевого цвета расположен равносторонний треугольник голубого цвета с основанием внизу.

Все изображения на лицевой стороне рельефные.

Размеры нагрудного знака 46 x 33 мм.

На оборотной стороне нагрудного знака в сборе располагается нарезной штифт с гайкой для крепления к одежде. Ниже гравируется порядковый номер нагрудного знака.

Дополнительно:

При награждении этим ведомственным знаком отличия, личному составу МЧС России, содержание которого осуществляется за счет средств федерального бюджета, выплачивается единовременное поощрение в следующем размере: 15000 рублей, согласно приказу МЧС России № 620 от 06.12.2010 «О ведомственных знаках отличия».

Нагрудный знак МЧС России «Ветеран МЧС России»

Нагрудный знак «Ветеран МЧС России» является ведомственным знаком отличия. Описание, рисунок и форма удостоверения к нагрудному знаку описаны ниже.

Нагрудный знак представляет собой фигурный щит белого цвета, окаймленный полоской золотистого цвета, со штралами серебристого цвета. На щит наложена средняя эмблема МЧС России, представляющая собой изображение двуглавого орла золотистого цвета с опущенными крыльями, увенчанного короной, держащего в правой лапе скипетр, а в левой – державу. На груди орла – вытянутая по вертикали звезда белого цвета с восемью лучами, в центре которой в круге оранжевого цвета расположен равносторонний треугольник голубого цвета с основанием внизу.

Щит по контуру обрамлен лентой красного цвета, окаймленной полоской золотистого цвета. На ленте по контуру щита в один ряд нанесена надпись буквами золотистого цвета «ВЕТЕРАН МЧС РОССИИ».

В нижней части нагрудного знака на щит и ленту наложен фигурный щиток синего цвета, окаймленный полоской золотистого цвета. На щитке расположена надпись золотистого цвета в три ряда «ЗА ОСОБЫЕ ЗАСЛУГИ», под надписью – две перекрещенные оливковые ветви.

Фигурный щит, двуглавый орел, звезда с восемью лучами и лента располагаются в разных плоскостях.

Все изображения и надписи на нагрудном знаке рельефные.

Размеры нагрудного знака: высота – 40 мм, ширина – 31 мм.

На оборотной стороне нагрудного знака в сборе располагается нарезной штифт с гайкой для крепления нагрудного знака к одежде.

Медаль МЧС России «За безупречную службу»

Медалью «За безупречную службу» награждается личный состав МЧС России со стажем работы (службы) в системе МЧС России (в том числе в службах, органах, учреждениях и организациях, переданных в ведение МЧС России) не менее 15 лет, награжденный ранее ведомственными знаками отличия МЧС России (за исключением медалей МЧС России «За отличие в военной службе», «За отличие в службе»), за безупречное выполнение своего профессионального долга, существенный вклад в развитие и совершенствование системы МЧС России.

Медаль «За безупречную службу» представляет собой круг золотистого цвета диаметром 32 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон.

На лицевой стороне медали изображена большая эмблема МЧС России. По верхнему краю окружности размещена надпись «ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ СЛУЖБУ».

На оборотной стороне в два ряда размещена надпись «МЧС РОССИИ», под надписью – изображение перекрещенных лавровых ветвей.

Все изображения и надписи выполнены рельефно.

Медаль при помощи ушка и кольца соединяется с пятиугольной колодкой, обтянутой шелковой муаровой лентой. Лента колодки голубая с оранжевыми полосками вдоль краев. Ширина ленты 24 мм. Ширина полосок 3 мм. Колодка с медалью при помощи булавки крепится к одежде.

Медаль МЧС России «За отличие в военной службе»

Медалью «За отличие в военной службе» награждаются военнослужащие (в том числе военнослужащие федеральной противопожарной службы), проходящие военную службу в системе МЧС России (далее – военнослужащие), за добросовестную службу и имеющие соответствующую выслугу лет в календарном исчислении.

Медаль «За отличие в военной службе» состоит из трех степеней:

  • I степени – для награждения военнослужащих, проходящих военную службу не менее 20 лет;
  • II степени – для награждения военнослужащих, проходящих военную службу не менее 15 лет;
  • III степени – для награждения военнослужащих, проходящих военную службу не менее 10 лет.

Высшей степенью медали «За отличие в военной службе» является I степень.

К награждению медалью МЧС России «За отличие в военной службе» представляются военнослужащие, положительно характеризующиеся по службе и не имеющие дисциплинарных взысканий.

Военнослужащие, ранее награжденные медалью «За безупречную службу» соответствующих степеней, к награждению медалью МЧС России «За отличие в военной службе» тех же степеней не представляются.

Медаль «За отличие в военной службе» имеет форму круга диаметром 32 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон серебристого цвета (I степень), золотистого цвета (II степень), бронзового цвета (III степень).

На лицевой стороне медали рельефное изображение щита на фоне скрещенных мечей, крыльев и якоря. В центре щита помещена римская цифра, обозначающая степень медали – I, II, III. Вдоль нижнего края медали размещена надпись «ЗА ОТЛИЧИЕ В ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ».

На оборотной стороне медали надпись «МЧС РОССИИ». Под надписью перекрещенные лавровые ветви. Все изображения и надписи выполнены рельефно.

Медаль при помощи ушка и кольца соединяется с пятиугольной колодкой, обтянутой шелковой муаровой лентой красного цвета с желтыми полосами вдоль краев. Посередине ленты зеленые полосы: для медали I степени – одна полоса, II степени – две полосы, III степени – три полосы. Ширина ленты 24 мм, ширина полос 2 мм. Колодка с медалью при помощи булавки крепится к одежде.

Медаль МЧС России «За отличие в службе»

Медалью «За отличие в службе» награждаются сотрудники федеральной противопожарной службы за добросовестную службу и имеющие соответствующую выслугу лет в календарном исчислении, а в отдельных случаях – другие граждане.

Медаль «За отличие в службе» состоит из трех степеней:

  • I степень – для награждения сотрудников, проходящих службу не менее 20 лет;
  • II степень – для награждения сотрудников, проходящих службу не менее 15 лет;
  • III степень – для награждения сотрудников, проходящих службу не менее 10 лет.

Высшей степенью медали «За отличие в службе» является I степень.

К награждению медалью МЧС России «За отличие в службе» представляются:

  • сотрудники, положительно характеризующиеся по службе и не имеющие дисциплинарных взысканий;
  • граждане, уволенные в период с 1 января 2002 года по 6 апреля 2005 года с должностей рядового и начальствующего состава Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, своевременно не награжденные медалью МЧС России «За отличие в службе», при наличии к моменту увольнения соответствующей выслуги лет в календарном исчислении.

Сотрудники и бывшие сотрудники, ранее награжденные медалями за выслугу лет иных органов государственной власти Российской Федерации, к награждению медалью МЧС России «За отличие в службе» тех же степеней не представляются.

Сотрудники и бывшие сотрудники, ранее проходившие государственную службу в иных органах государственной власти Российской Федерации и не награжденные соответствующей медалью за выслугу лет, представляются к награждению медалью МЧС России «За отличие в службе» следующей степени при наличии соответствующей календарной выслуги лет. В случае ненаграждения соответствующей медалью за выслугу лет при выслуге 20 и более календарных лет сотрудники (бывшие сотрудники) представляются к награждению медалью МЧС России «За отличие в службе» I степени.

Следует знать: Льготы Ветерана труда будут действовать, только при достижении Пенсии по старости.

Все изображения и надписи выполнены рельефно.

Как получить ведомственные награды для звания «ветеран труда»

Требование о наградах для присвоения звания Ветеран труда не распространяется лишь на тех граждан, кто в годы ВОВ начал трудиться, будучи несовершеннолетним, и имеет при этом необходимый трудовой стаж.

Законодательное регулирование

Привилегированный статус присуждается россиянам при:

p, blockquote 2,0,0,0,0 –>

  • выработке стажа согласно норме ФЗ-5 (ст.7 пункт 1 пп.2);
  • наличии соответствующих наград.

Обязательное присутствие орденов, медалей, других значков отличия обозначалось ст. 7 ФЗ-5 уже в первоначальной редакции. Признавались награждения уровня СССР, РФ, дипломы, похвальные листы, благодарности, выданные отраслевыми ведомствами.

p, blockquote 3,0,0,0,0 –>

p, blockquote 4,0,0,0,0 –>

С 1 июля 2016 года:

p, blockquote 5,0,0,0,0 –>

  • награды-поощрения высшего уровня дополнились президентскими грамотами и благодарностями;
  • в седьмую статью введен пункт 1.1, раскрывающий регламент учреждения значков отличия ведомств федеральными госорганами, министерствами;
  • определена продолжительность необходимого стажа в цифровом выражении.

Таким образом, обязательные компоненты при разрешении вопроса о присуждении льготного статуса — многолетний труд и законодательно обозначенные награждения.

p, blockquote 7,0,0,0,0 –>

Согласно пункту 1 ст.

Добавить комментарий